Programmazione del fabbisogno del personale;

Gestione procedure concorsuali, mobilità esterna, comando e distacco;

Cessazioni a vario titolo e risoluzione contratto di lavoro;

Gestione del trattamento giuridico del personale (permessi, assenze, congedi, autorizzazioni, …)

Istruttoria e gestione buoni pasto;

Istruttoria, controllo, verifica e gestione degli istituti contrattuali giuridici della contrattazione collettiva nazionale e decentrata integrativa, sia per il personale dipendente che per la dirigenza;

Predisposizione bozza contratto decentrato integrativo, per la parte giuridica;

Assistenza e supporto alla Delegazione trattante di parte pubblica;

Predisposizione di relazioni, atti e provvedimenti;

Conto del personale;

Attività in materia di anticorruzione e codice di comportamento;

Precontenzioso del lavoro.