Programmazione del fabbisogno del personale;
Gestione procedure concorsuali, mobilità esterna, comando e distacco;
Cessazioni a vario titolo e risoluzione contratto di lavoro;
Gestione del trattamento giuridico del personale (permessi, assenze, congedi, autorizzazioni, …)
Istruttoria e gestione buoni pasto;
Istruttoria, controllo, verifica e gestione degli istituti contrattuali giuridici della contrattazione collettiva nazionale e decentrata integrativa, sia per il personale dipendente che per la dirigenza;
Predisposizione bozza contratto decentrato integrativo, per la parte giuridica;
Assistenza e supporto alla Delegazione trattante di parte pubblica;
Predisposizione di relazioni, atti e provvedimenti;
Conto del personale;
Attività in materia di anticorruzione e codice di comportamento;
Precontenzioso del lavoro.